NSK（日本精工株式会社）は、自動車、ロボット、産業機械などの心臓部であるベアリングを生産する世界的企業です。国内シェアNo.1、世界シェアNo.3を誇るNSKの技術力は、さまざまな産業を支えています。そんなNSKが2024年8月、理系女子学生を対象にしたリコチャレイベントを東京都品川区の本社で開催しました。参加者が将来のキャリアに役立つ知識や技術を体験できるこの場は、未来のエンジニアたちにとって貴重な一日となりました。今回はそのイベントの模様をお伝えします。
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「RIKEJO CAFE」オリジナル企画、オンライン企業取材のお知らせです。今回は三菱マテリアルさんで働く女性技術職の方に直接インタビューをしていただきます。ご参加いただける方は、下記詳細をご確認のうえ、お申し込みください。
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「RIKEJO CAFE」オリジナル企画、オンライン企業取材のお知らせです。今回は三菱ケミカルで技術職として働く管理職と一般職の女性社員にインタビューしていただき、その仕事内容やこれまでのキャリアなどをヒアリングしていただきます。
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三菱マテリアルでは、人事主催のセミナーや、部門主催のセミナーなど、新卒向けのさまざまなイベントを開催しています。種類が多いことから、自分にはどんなイベントが合うのか、迷ってしまう方もいるかもしれません。 そこで今回は、「どのイベントに、どんな順番で参加するのがおすすめか」が一目でわかる記事を作成しました。
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みなさんは、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）という言葉をご存知でしょうか？一人ひとりが自分らしく働き、最大の組織パフォーマンスを発揮するために、非常に重要な考え方です。 今回は、三菱マテリアルDE&I推進グループの長谷川さんに、グループの取り組みや未来へのビジョンについてインタビューしました。
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2024年6月13日、WFO（世界洋上風力フォーラム）が主催する大学生・大学院生向けのイベント「Offshore Wind Student Day」が開催されました。 今回のイベントは、若い世代がエネルギー分野への理解を深め、特に洋上風力業界におけるキャリアの可能性を知る機会として、WFOアジア洋上風力サミット2024の一環で行われました。 今回のレポートでは、この「Offshore Wind Student Day」の内容をお伝えいたします。
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オックスフォード・インストゥルメンツは、物理学や生命科学などの分野で先端技術を提供し続けるグローバル企業です。原子や分子レベルのイメージング、分析、処理において世界的に高い評価を受けております。公的研究機関、企業の研究所や大学の研究室のお客様に対して最先端の製品やサービスを提供しています。 そんなオックスフォード・インストゥルメンツの技術を肌で感じ体験できるイベントが開催されました。その様子をレポートします。
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エリクソンには、入社から日が浅くても仕事を任せ、やりたいことを叶えるためにスピークアップ（＝声を上げる）すれば、徹底してバックアップする文化があります。 社内公募制度（Internal Mobility）を利用し、部署異動や同じポジションでも異なった役割を経験した入社3〜6年の3人にこれまでのキャリアと、これからの展望について聞きました。
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三菱ケミカルグループは、化学を基盤にした革新的なソリューションを提供するスペシャリティマテリアルズカンパニーです。機能商品、ケミカルズ、産業ガス、ヘルスケアの4つの分野で事業を展開しています。多様なバックグラウンドを持つ社員たちが協力し、新しい価値を創造しながら、人、社会、そして地球の心地よさが続いていく KAITEKIの実現を目指して日々挑戦を続けています。
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NSKは、自動車、ロボット、産業機械などに使われるベアリング（軸受）の国内シェア第1位、世界シェア第3位、精機製品でも世界トップクラスのグローバル企業です。 この夏、NSKでは女子学生限定のものづくり・エンジニアリング体験イベントを開催します！ オンラインイベントや対面イベントを通して、エンジニアの魅力を体験してみませんか。 皆様のご参加をお待ちしております。
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石油資源開発株式会社(JAPEX)は、1955年の創業以来半世紀以上にわたり、日本におけるエネルギーの安定供給に貢献しています。 「石油」と企業名に入っておりますが、総合エネルギー企業としての新たな成長も目指し、様々な取り組みを行っています。 JAPEXでは石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）と輸送・供給に加え、E&Pで得た技術や知見を活かして、電力など取り扱うエネルギーの幅を広げています。 また、脱炭素社会の実現へ貢献するため、カーボンニュートラル技術の確立や商業化に向けた取り組みを進めています。 非常にスケールが大きく、社会貢献性の高い仕事です。 インターンシップ・セミナーを開催いたします。 石油開発事業・カーボンニュートラル事業に興味のある学部生・院生の ご参加をお待ちしています。
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オックスフォード・インストゥルメンツは、世界の物理・生命科学分野に多彩なコアテクノロジーを提供し続けるグローバルカンパニーです。原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理における世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を頂いており、 主なお客様は公的研究機関、企業の研究所や、大学の研究室などです。 ＊最先端の科学技術に貢献する当社の製品は、どのような場所で利用されているか？ ＊お客様をサポートするフィールドエンジニアの仕事とは？ ＊近年の業界の注力する分野は？ 等々 最先端科学に興味のある方は、是非ご参加ください！
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ユーラスエナジーグループは、1987年に米国で風力発電事業をスタートさせて以来、30年以上にわたり、世界各国で再生可能エネルギーの発電事業に従事しています。 本日は、第一線で活躍するリケジョ・鋸屋さんに、ユーラスエナジーの魅力や業務内容について語っていただきました。
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私たち 三菱ケミカルグループは、人と社会と地球の心地よさがずっと続いていく「KAITEKI」の実現のため、化学を基盤とした機能商品、素材、ヘルスケアの分野で、グループの総合力をグローバルに展開することで、人・社会・地球環境の課題を解決し、世界が持続的に発展していくことに貢献する企業活動を行っています。 この夏、研究所、本社丸の内パレスビル、オンラインでの見学、女性技術者の講話や座談会を通じ、理系のお仕事を体感できるイベントを開催します。 ご自身の将来を考える機会として、是非ご参加ください！！
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水まわりや窓辺をはじめとする住まいの空間を彩る製品とサービスの提供を通して、お客さまの豊かで快適な住まいの実現に貢献しているLIXIL。LIXILの事業は、世界の誰もが願う住まいの夢の実現につながっています。世界150カ国以上で約60,000人の従業員を擁し、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMなど、業界をリードする数々のブランドを通じて、多様なライフスタイルやニーズにお応えしています。 そのLIXILが、2026年卒業の方々を対象にした夏季インターンシップの応募受付を開始しました。それに先立って、6月17日(月)オンラインによるインターシップコース説明会を開催します。 インターンシップは「LIXILでのものづくりのこだわり」を体感できるコースを複数ご用意しています。どのコースが自分に合うのか、説明会に是非参加ください。 ご参加お待ちいたしております！
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水まわりや窓辺をはじめとする住まいの空間を彩る製品とサービスの提供を通して、お客様の豊かで快適な住まいの実現に貢献しているLIXIL。LIXILの事業は、世界の誰もが願う住まいの夢の実現につながっています。世界150カ国以上で約60,000人の従業員を擁し、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMなど、業界をリードする数々のブランドを通じて、多様なライフスタイルやニーズにお応えしています。 今夏のインターンシップは、理系の方々を対象に5つのコースをご用意しております。 現場で活躍する技術系社員との交流、職場見学、実際の商品に触れる”就業体験”を通して 「LIXILのものづくりのこだわり」を体感できる5日間となっております。
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北九州市は、ＳＤＧｓ未来都市の達成を目指して風力発電の導入と風力発電関連産業の総合拠点形成を推進しており、それを支える人材の「育成」と「確保」に取り組んでいます。 この取組の一環として、洋上風力発電に係る研修等を集中的に行う「北九州市洋上風力キャンプ×ＳＤＧｓ」を開催します。 今回は同キャンプのうち、全国の大学・大学院生・高専生（本科４年生以上）を対象とした洋上風力発電研修のご案内です。洋上風力発電に関心のある対象学生は学部、学科に関係なくどなたでも応募できます。
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Women in ETFsでは、女子大学生・院生を対象に、資産運用・投資業界（バイサイド）のキャリアイベントを開催します。 資産運用業界で働く社会人とのカジュアルなキャリア学習・交流イベントです。資産運用業界では、理系バックグラウンドの社員が求められています。 就職活動や進学を含め、将来のキャリア像を描く段階にあるリケジョの皆さん、気軽な気持ちでお友達を誘って、ぜひご参加ください。
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2024年3月8日、国際女性デーを記念して、日本ヒューレット・パッカード合同会社（HPE）は、多様性とジェンダー平等に焦点を当てたイベントを開催しました。 女子大学生・大学院生約60名ほどが参加し、HPEの多様な働き方や制度について理解を深めました。 また、女性社員のトークセッション、座談会を通して働き方や仕事内容についてリアルな情報を得るとともに、将来のキャリアや就職活動につながる新たな視点に気づくきっかけとなりました。 本記事ではイベントの内容を詳しくレポートします。
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パナソニックエナジー（株）はパナソニックグループにおける電池事業を集約して2022年に設立した事業会社です。 1923年以降、100年続く乾電池事業を軸に、急成長しているＥＶ車向けリチウムイオン電池の研究・設計開発、製造、販売までを一貫して手掛けております。 （EV車向け以外にも民生・社会インフラ向けリチウムイオン電池などでも事業拡大を図っております） この度、パナソニックグループで初めて、理系学生を対象とした奨学金の支給を開始することとなりました。 対象となる学生は、今後の電池事業発展に貢献したいと考えている理系学生（学部3年生、または修士1年生）で年間50万円を支給する予定です。（男女不問、返済不要で入社を前提とするものではございません） 本件につきましてオンラインにて説明会も実施いたしますので是非ご参加ください。
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INPEXは、石油、天然ガス、再生可能エネルギーを中心としたエネルギーの開発とともに、脱炭素化事業を、エネルギー業界の最前線で行っている会社です。 私たちは国内外において、エネルギーの開発・生産・供給を持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献しています。 夏季インターンシップでは、エネルギーの安定供給とネットゼロカーボン社会実現に向けて、INPEXの技術者・エンジニアの取り組みを体感できるコンテンツを準備しています。 専門技術職の深い知識に触れ、また実践的な経験を積みながら、エネルギー業界の最前線で活躍するプロフェッショナルたちと肩を並べて学びましょう。未来照らすエネルギーを、共に創造しませんか？
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私たちの目指すもの、それはお客様が世界における課題に取り組み、よりクリーンな世界の実現、超情報化社会において、人とモノをつなぐコネクティビティ―の向上、医療分野への貢献、科学研究分野の発展を達成するために必要なソリューションを提供していくことです。世界最高水準の分子や原子レベルでの分析を強みとして、さまざまな分野でお客様を支えていきます。 2026年度新卒採用を実施いたします。募集要項を記載いたしますので、皆様のエントリーをお待ちいたしております。
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オックスフォード・インストゥルメンツは、イノベーションを成長と成功の原動力に、産業用・研究用の高度な技術ソリューションを提供し、お客様の成功に貢献しています。 私たちの目指すものは、サイエンスの力で社会課題を解決することです。原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理における世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を頂いています。 今回、オックスフォード・インストゥルメンツの仕事やそこで働く社員のキャリア、そして社員から見た会社の魅力について知ることができるオンラインイベントを開催いたします。 理系の学生の皆様、専攻・学年は問いません。ぜひご参加ください。
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理系学生にとって、学部卒での就職か大学院進学か、悩む方も多いと思います。特に技術職や研究開発職を目指す学生は、院卒でないと難しいと考えている方もいるかもしれません。 今回は、学部卒で大手自動車メーカの技術職に内定を勝ち取った学生から就職活動についてお話をうかがいました。 就職活動を有利に進めるためのポイントや就活スカウトサービスLabBase就職 をどのように活用したかについて紹介します。ぜひ、就職活動の参考にしてください。
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就職活動において、自己分析からエントリーシート（ES）の作成、面接などのステップを経て最終的には内定獲得に至るまで、情報収集と対策が重要です。今回は、生命科学専攻の学生がIT企業への就職を決るまでの就活体験を紹介します。 研究が忙しい中でいかに効率よく就職活動を行ったか、どのような対策が効果的だったか、実際の経験を通して学んだポイントを共有します。 これから就職活動を始める学生の皆さんの参考にしてください。
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オックスフォード・インストゥルメンツ は、1959年、オックスフォード大学からスピンアウトした初のベンチャー企業として誕生しました。 その創業者であり技官として活躍したマーティン・ウッド氏は、超伝導マグネットの開発と製造に取り組み、その成果は医療分野のMRIの誕生につながりました。 オックスフォード・インストゥルメンツ は65年にわたる歴史の中で、多くの企業の買収や合併を経て、物性、元素分析、ライフサイエンス、量子コンピューティング、半導体などの分野で革新的な製品開発を推進し先端科学研究の発展に貢献しています。 本記事では、オックスフォード・インストゥルメンツ の独自の技術や製品に焦点を当て、その特徴や新たな挑戦について解説します。
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知的財産戦略の実行を通じた「長期にわたる事業優位性と高収益性を実現する競争力の維持」をミッションとする知的財産部門に所属している石橋 彩香。ウォーターテクノロジー事業の製品を担当し、事業部門と連携して知的財産権による事業競争力の維持に貢献しています。知的財産のオールラウンダーになることをめざし、経験を広げるためLIXILにキャリア入社した石橋が、働きやすい環境の魅力や、仕事のやりがいを語ります。
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HR部門に所属し、主に報酬に関する制度の設計や運用を行っている岩代 和子。2004年の入社当時は技術職として工場に勤務し、その後は海外事業にも携わりました。人事への大きなキャリアチェンジを経て、現在はリーダーも務めている岩代。従業員の声を大切に、人事制度の改革に取り組む想いに迫ります。
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2022年12月に営業職としてキャリア入社した羽田 あゆみ。ハウジングテクノロジー事業の北海道支社に所属し、住宅建材の商品提案を行っています。前職では美容領域において広告営業を担当していた羽田。異業種から転身し、約1年の研修を通じて成長を重ねてきた軌跡をたどります。
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製品や空間を魅力化するために、色や素材・質感などの表面をデザインし提案するCMFデザイナー、三澤 夏乃子。2017年にキャリア入社して以来、ミラノサローネの出展に携わるなど幅広い経験を積んできました。前職では医療・介護機器のデザインを行っていた三澤が、LIXILでキャリアを大きく広げてきた軌跡をたどります。
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