【参加者募集】オンライン英会話（無料）8/19（木） 20:00-21:00
RIKEJO CAFEでは毎週木曜日に会員学生さん限定でオンライン英会話レッスンを無料で開催しております。 日本語も堪能なネイティブのオーストラリア人講師なので、日本人が間違いやすい表現の仕方、 単語のニュアンスの違いなどについてわかりやすく教えます。 初めて参加の方も大歓迎です！ ぜひご参加ください。
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【外務省】日本そして世界の 平和と安全と繁栄のため 守るべきものは情報
私たちが今、当たり前のように恩恵を受けている平和や安全や豊かさは、世界の国々・地域との安定した関係なしには成り立ちません。外務省は、日本と、そして世界の平和と安全と繁栄を実現するために、世界に展開する在外公館を通じて、様々な外交活動に日夜取り組んでいます。
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参加したいインターンシップの参加条件に該当しない場合 （〇〇卒ではない、専攻が異なるなど）応募を諦めるべき？
忙しい理系学生にとって、夏休みや冬休みの長期休暇はインターンシップに参加できる貴重な期間です。 しかし、いざ院生になり研究が本格的に始まってしまうと、実験や学会の準備などのため研究室に行かなくては行けなくなることも多々あります。そこで、学部生のうちにインターンシップを経験したい理系学生さんも多いのではないでしょうか。 インターンシップの募集条件でよく目にするのが 「20〇〇年卒業予定の方」の文字。院進学を予定しているので、卒業はまだ先・・・。こういう時に申込みしてもいいのかどうか迷いますよね。 今回はそんな悩みを持った学生さんからの質問です。
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面接の日程が複数ある場合、早めに受けた方が通過率は良い？ 【就活生の疑問に採用担当が回答します】
面接の希望日時を聞かれたり、選ぶ場合に早めの方が有利なのかがきになりますよね。就活生の本音的には、準備に時間をかけたり、体験談や口コミなどを参考にできるため、後の日程を選びたいのですが。 優秀な人が前半に集中した場合、合格者数が後半になるにつれて少なくなるのか気になるところです。 そこで、採用担当者に聞いてみました。
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エントリーシート（ES）は締め切りギリギリに提出しても大丈夫？ 【就活生の疑問に採用担当が回答します】
ESは締め切りよりも早く提出した方が、ギリギリに提出するよりも印象はいいのでしょうか。 その場合、何日前くらいまでに提出すればよいのでしょうか。
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【WEB/２DAYSインターン】”ものづくり”体験してみませんか？ 選考なし・先着順 イリソ電子工業
理系の方限定で「WEB２DAYSインターンシップ」を開催します！内容は、業界説明、グループワーク、先輩社員座談会等になります。”ものづくり”に興味がある方、ぜひご参加ください！
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育休体験記〜最近流行ってるから育休取ってみた。
本稿は、男性国家公務員の育休取得推進の旗を振る内閣⼈事局に所属する参事官補佐が2020年7⽉の第⼀⼦誕⽣に当たり実際に育休を取得した際の経験や感じたことを⼿拙くまとめたものです。 これから出産・育児を経験することになるであろう未来のパパ・ママたちに、⼀先輩職員の体験談として気楽に読んでもらえればとの思いで筆をとりました。 育休取得期間は計１か⽉程度であり、世に出回る“新⽶パパの育休奮闘記”のような⽴派なものではないので悪しからず。 ※組織・制度に関する⾒解含め全て個⼈の意⾒です。
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【参加者募集】22卒内定者 理系女子のみなさんへ 就活に関するオンラインヒアリングにご協力ください Amazonギフト券3000円プレゼント
22卒内定者の理系女子大学生・院生の方へ 「就活に関するオンラインヒアリング」にご協力いただける学生のみなさんを募集いたします。 1時間ほどZOOMにてヒアリングにご協力ください。ご希望の日時にて実施することが可能です。 RIKEJO CAFEのサービス向上のためにぜひご協力ください。
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【特許庁】リケジョにオススメ！全員が理系出身の特許審査官の仕事を紹介します
特許庁は何をしているところ？ 自然資源の乏しい日本においては、経済発展のために知的財産の有効活用が必要不可欠です。特許庁は、知的財産権のうち、産業財産権（特許権・実用新案権・意匠権・商標権）を所管する、日本で唯一の官庁です。
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【自動運転 - 最先端技術】 東京での自動運転車両公道走行テスト成功の軌跡
コンチネンタルでは、グローバル市場にて次世代モビリティ実現のために様々なバックグランドを持つエンジニアが活躍しています。次世代モビリティ技術が実際の車両に搭載され、多くのドライバーが正しくそれらの技術を活用できるようにするためには、多くのプロセスを必要としますが、自動運転技術といった新たなコンセプトにおいては、車両の外にいる他の交通参加者への影響なども考慮しながら各国の道路環境状況に適したシステムを開発することが求められます。国内では、自治体の自動運転実証実験プロジェクトへの参加機会などを活用しながら試験車両による公道走行テストを行っています。今回は、J.DRIVEプログラムを経て自動運転技術開発に携わっているエンジニアを含め、自動運転技術開発チームにて活躍するエンジニア4名に最近まで行っていた公道走行テストに関するストーリ―を取材してきましたので、将来的に自動運転技術に関わっていきたい学生の皆さんだけではなく、その最先端技術に関心をお持ちの方にはぜひお読みいただきたいコンテンツです！
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夏だ！フェスだ！ものづくりだ！NSK オンライン見学会 #リコチャレ #ベアリング #組み立て体験
2021年、ＮＳＫがオンラインで開催する「リコチャレ」では、学生の皆さんに、実際の見学会のような臨場感、モノづくりの面白さを体験いただき、またNSKのエンジニアと交流することで、理工系や製造業への興味を喚起するプログラムを提供します。
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エントリーシート（ES）の受かる書き方とは？人事から見た評価されるポイント 理系編
心を込めて作成したエントリーシート。企業の採用担当者にしっかり見てもらえるか、評価してもらえるか不安に感じる人も多いのではないでしょうか。 実は人気企業になれなるほど届くエントリーシートの数も膨大なものとなり、じっくりとエントリーシートを読んでもらえないのが実態です。 今回は日系大手メーカーで理系採用を担当する現役人事がエントリーシートのポイントについて解説します。
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【紹介】エネルギー(石油・天然ガス)開発とは？
理系女子の皆さん、地下深くに眠っている石油や天然ガスがどのように汲み出されて、消費者まで運ばれるかご存じですか？ 石油や天然ガスの多くは、中東諸国など主要産油ガス国において地下数千メートルの深さに偏在しています。
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【現場で活躍する国家公務員】地域の人たちの生活の一部に。人とまちを結ぶ、道路をつくる。
まちをつくる、生活を豊かにする、道路事業の魅力 私の⼩さい頃、まだ地元には地下鉄が⾛っておりませんでした。ちょうど家の近くに地下鉄の駅ができることになり、⽗と⼀緒に地下のトンネル⼯事を⾒学に⾏ったことがあるんです。この仕事を選んだのは、その時の影響も少しはあったのかなと思います。そこに住む⼈の⽣活が豊かになるような、⼤きな公共⼯事に興味を持つきっかけになりました。⼟⽊⼯学を学ぶために⼤学へ進学し、コンクリート⼯学を専攻しました。そして⾏政に携わる仕事がしたくて国家公務員を目指しました。
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【現場で活躍する国家公務員】豊かな自然美を誇る国立公園。五感で感じ、守り、伝えていく。
四季折々に豊かな表情をみせる森林や渓⾕。苔むした⼭岳地帯。希少な動植物が⽣息・⽣育する湿地。⾊とりどりの⿂で賑わうサンゴ礁。⽇本には世界に誇る⾃然風景がたくさんあります。国⽴公園として定められたそれらの地域を、守り伝えていくのが私たちレンジャーの使命です。みなさんは、⼭の中で茶⾊いコンビニを⾒かけたことはありませんか？あれは、⾃然の風景を損ねないよう建物の⾊や⾼さに規制をかけているんです。公園内の開発が適正に⾏われるよう、その許認可を出すのが私たちの仕事のひとつ。
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技術で客先課題を解決／テクニカル・セールス・エンジニア体験コース【5DAYS／オンライン開催】
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは営業技術本部のテクニカル・セールス・エンジニアのインターンです。グローバル企業での就業を体験できるコースです。
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【1DAY／オンライン開催】 技術で客先課題を解決／テクニカル・セールス・エンジニア体験コース
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは営業技術本部のテクニカル・セールス・エンジニアのインターンです。グローバル企業での就業を体験できる1dayコースです。
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【5DAYS】プロセスエンジニアの仕事体験（美浦工場）
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは茨城県美浦工場の半導体前工程プロセス・エンジニアのインターンです。半導体工場での就業を工場で体験できるコースです。
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【2～3DAYS/オンライン】装置エンジニアの仕事体験（美浦工場）
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは茨城県美浦工場の半導体前工程装置・エンジニアのインターンです。半導体工場での就業をオンラインで体験できるコースです。
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フィールド・アプリケーション・エンジニア体験コース【5DAYS／オンライン開催】 日本TI
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは営業技術本部のフィールド・アプリケーション・エンジニアのインターンです。グローバル企業での就業を体験できるコースです。
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【1DAY／オンライン開催】フィールド・アプリケーション・エンジニア体験コース 日本TI
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは営業技術本部のフィールド・アプリケーション・エンジニアのインターンです。グローバル企業での就業を体験できる1dayコースです。
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【5DAYS】半導体前工程 プロセス・エンジニアの仕事体験（福島県会津工場）日本TI
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは福島県会津工場の半導体前工程 プロセス・エンジニアのインターンです。半導体工場での就業を体験できるコースになります。
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【3DAYS】半導体装置エンジニアの仕事体験(福島県会津工場）日本TI
アナログ半導体世界売上１位の企業でのインターンです。 日本テキサス・インスツルメンツは半導体の製造から販売まで一貫したビジネスで世界のエレクトロニクスの発展に貢献します。 今回募集するのは福島県会津工場の半導体装置エンジニアのインターンです。半導体工場での就業を体験できるコースです。
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令和3年４月１日付けの女性国家公務員の採用状況
「女性が輝く社会」をつくることは、これからの日本にとって、とても大切なことです。人口の半分の女性たちの能力が、社会、そして政府でも発揮されることが重要です。 みなさんは現在、どのくらいの女性国家公務員が採用されているか知っていますか？ 今回は、女性国家公務員の採用の現状についてお知らせします。
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NSK 生産技術部門、研究開発部門【技術系】2weeksインターンシップ
生産技術部門、研究開発部門にてNSKのものつくりを体験していただきます。 あなたと同じ専攻分野で活躍する社員がどのように働いているのか共に過ごす中で確かめてみてください。
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エネルギー開発業界の概要を学べる 理系学生歓迎サマーインターンシップ
株式会社INPEXは世界をフィールドとする日本のエネルギー開発のリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、ネットゼロカーボン社会に向けた取り組みを含め、エネルギー開発業務の理解を深めることができるインターンシップ。 社会の基盤であるエネルギーのことを一緒に考えましょう！！
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【J.DRIVE プログラム】 J.DRIVE 19メンバー 次世代エンジニアインタビュー
コンチネンタル・ジャパンでは、2015年度から新卒育成プログラムであるJ.DRIVEプログラムを導入し次世代エンジニアの育成を進めております。J.DRIVEプログラムには仮配属という仕組みがあり、本配属前に複数の事業部で業務を経験することができます。仮配属先については候補となる事業部の中から、J.DRIVEメンバー自身が仮配属先の希望を出すことができ、本人の適性などを考慮して決定されます。 今回は、2019年に入社し、2021年4月より本配属先にて業務をスタートしているJ.DRIVE 19メンバー2名に入社理由、仮配属先を選んだ理由、本配属先での業務内容などについてインタビューしました。是非ご覧ください。
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【J.DRIVE プログラム】 J.DRIVE 16メンバーの海外勤務体験ストーリー
コンチネンタル・ジャパンでは、社員のグローバルキャリアを積極的にサポートしており、年齢や社歴に関係なく、業務の必要性に応じて海外勤務する機会があります。今回は、2016年度新卒新入社員であるJ.DRIVE 16メンバーが、2年間の研修期間後の本配属先でドイツ赴任を経験し、現地で感じた国内との働き方の違い、学び、発見などをヒアリングしました。コンチネンタル・ジャパンでのお仕事にご関心をお持ちの学生の皆さんだけではなく、グローバルな職場環境でのキャリア成長を望まれる方にとっても必見のコンテンツです。
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【J.DRIVE 2022 採用情報】J.DRIVEメンバーが語る コンチネンタル・ジャパン新卒採用面接体験談
コンチネンタル・ジャパンは、2015年入社よりJ.DRIVEプログラムを立ち上げ、次世代エンジニアとなる人材を育ててきました。今回の記事では、過去にコンチネンタルの新卒採用選考を通過して入社したJ.DRIVEメンバー3名に、当時の面接選考について対談しながら語った内容についてまとめました。今後、選考へ進まれる学生にとっても有意義な内容となっていますので是非ご覧ください。
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