地域社会と風力発電のより良い関係づくりについて考えるイベント「地域と風の未来デザイン大会議」が、2026年11月27日（金）、東京都港区のSHIBAURA HOUSEで開催されます。 風力発電への期待が高まる一方で、地域との対話や共創の重要性もますます高まっています。 本イベントでは、全国各地で実践されている地域共生の取り組みを紹介するとともに、自治体関係者や地域の方、風力発電事業者など、さまざまな立場の参加者とともに、地域社会と再生可能エネルギーがともに発展する未来について考えます。
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就職活動でたくさんの企業情報に触れるうちに、「自分は何を大切にして会社を選べばいいのだろう？」と迷ってしまうことはありませんか？ 川崎重工では、理系女子学生を対象としたイベント「理系女子のキャリア選択会議 ～後悔しない会社選びって何だろう？～」を、名古屋・大阪の2会場で開催します。 本イベントは、企業の説明を聞くだけの会ではありません。 現役の女性エンジニアや参加者との対話を通して、自分自身の「会社選びの軸」を考える約60分のイベントです。
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「技術を深め、組み合わせ、そこに新たな技術を加えて統合していく――」 川崎重工では、未来社会を生み出す技術や仕事に触れられる「技術系3Daysワークショップ」を開催します。 水素プロジェクトやロボット、レーザー照射システムなどを題材に、川崎重工が取り組む技術開発やプロジェクト管理を体感。さらに、100年以上にわたって挑戦を続けてきた川崎重工の歴史や、仕事に対する価値観についても学びます。 専攻を問わず参加できる、Web形式のワークショップです。 川崎重工の技術や仕事、未来に向けた挑戦に興味のある方は、ぜひチェックしてみてください。
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理系で学んだ知識や研究経験を、社会でどのように生かせるのか。ものづくりの現場では、女性社員がどのようなキャリアを歩んでいるのか——。 三菱マテリアルでは、理系学生を対象とした「理系女性向けキャリアトークセッション」をオンラインで開催しました。当日は、会社概要や採用職種の紹介に加え、研究開発、生産管理、技術開発、情報システム、生産技術など、異なる分野で活躍する5名の女性社員が登壇。後半には少人数の座談会が設けられ、仕事内容から研修、職場環境、就職活動まで、学生から寄せられた質問に率直に答えました。
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企業研究をする中で、仕事内容やキャリアとあわせて気になるのが、社員が安心して働き続けられる環境ではないでしょうか。 三菱マテリアルでは、「安全と健康をすべてに優先する」という行動規範のもと、社員の健康保持・増進を経営戦略の一つとして推進しています。 その取り組みは高く評価され、非鉄金属業種で唯一「健康経営銘柄」に選定されました。
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企業研究をする中で、仕事内容やキャリアとあわせて気になるのが、社員が安心して働き続けられる環境ではないでしょうか。 三菱マテリアルでは、「安全と健康をすべてに優先する」という行動規範のもと、社員の健康保持・増進を経営戦略の一つとして推進しています。 その取り組みは高く評価され、非鉄金属業種で唯一「健康経営銘柄」に選定されました。
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交通事故から人の命を守る、エアバッグやシートベルト、ステアリングホイール。 自動車安全部品を手がけるオートリブ株式会社が、理系学生を対象とした「【1day】技術職 Workshop 命を守るエンジニア体験」を開催します。 実際に開発されている製品を題材に、原因分析や改善提案に取り組む体験型Workshopです。工場見学や社員との座談会などを通じて、自動車業界やものづくりの仕事への理解を深められます。 事前の専門知識やスキルは必要ありません。 「自動車業界の仕事を知りたい」「開発・設計職に興味がある」という理系学生の皆さんは、ぜひ参加してみませんか？
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三菱ケミカルは、公益財団法人山田進太郎D&I財団が主催する、女子中高生向けのSTEM進路・キャリア支援プログラム「Girls Meet STEM」に、2026年度から参画しています。 小学生から大学生までの成長段階に応じた「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」として展開しており、同施策は、日本の人事部「HRアワード2026」の企業人事部門に入賞しました。
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RIKEJO CAFEでは、理系女子学生が企業で活躍する先輩社員に話を聞く、オンライン企業取材を実施します。 今回インタビューするのは、三菱ケミカルで製造・プラント運営を担う女性社員です。 プラントの運転管理や技術検討をはじめ、月次・予算・在庫管理、課内のDX推進など、幅広い業務を担当しています。
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三菱ケミカルは、公益財団法人山田進太郎D&I財団が主催する、女子中高生向けのSTEM進路・キャリア支援プログラム「Girls Meet STEM」に、2026年度から参画しています。 小学生から大学生までの成長段階に応じた「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」として展開しており、同施策は、日本の人事部「HRアワード2026」の企業人事部門に入賞しました。
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モビリティを通じて多彩な領域で活躍しているヤマハ発動機。 今回開催される対面型ワークショップでは、ご自身の志向に合わせて、2つのコースから選ぶことができます。 モノづくりに興味のある方や、多彩な製品に興味のある方におすすめのプログラムです。
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モビリティを通じて多彩な領域で活躍しているヤマハ発動機。 今回開催される対面型ワークショップでは、ご自身の志向に合わせて、2つのコースから選ぶことができます。 モノづくりに興味のある方や、多彩な製品に興味のある方におすすめのプログラムです。
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RIKEJO CAFEでは、理系女子学生が企業で活躍する先輩社員に話を聞く、オンライン企業取材を実施します。 今回インタビューするのは、三菱ケミカルで半導体製造に使用される研磨剤の生産に携わる女性社員です。 研磨剤を生産する工場のスケールアップ設計や、運転条件の検討を担当しています。
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RIKEJO CAFEでは、理系女子学生が企業で活躍する先輩社員に話を聞く、オンライン企業取材を実施します。 今回インタビューするのは、三菱ケミカルで製造・プラント運営を担う女性社員です。 プラントの運転管理や技術検討をはじめ、月次・予算・在庫管理、課内のDX推進など、幅広い業務を担当しています。
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わたしたちの暮らしや産業に欠かせない「エネルギー」。その業界では、どのような事業が行われ、理系の知識や技術がどのように生かされているのでしょうか？ 石油資源開発株式会社（JAPEX）が、事務系・技術系合同のオンライン「業界理解セミナー」を開催します。
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世界の交通事故による死傷者を減らすことをミッションに掲げる、自動車安全システムのグローバルカンパニー、オートリブ。 エアバッグやシートベルトなど、人の命を守る製品の設計に携わる若手の女性エンジニアは、どのような想いで日々仕事に向き合っているのでしょうか。 今回は、エアバッグの設計を担当するNさんと、シートベルトの設計を担当するKさんに、入社2年目ならではのリアルな声を伺いました。
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「理系って、なんだか難しそう」「化学の仕事って、どんな感じ？」——そんなギモンを持つ女子中高生のみなさんへ。2026年7月30日、三菱ケミカルは、公益財団法人 山田進太郎D&I財団が主催する 「Girls Meet STEM」 に参画し、本社（東京・丸の内）で理系進路・キャリアを体験できるイベントを開催しました。定員20名のところ、なんと約5倍の100名から応募が集まり、当日は中学1年生から高校3年生まで24名が参加。化学の面白さと、そこで働く女性社員のリアルなキャリアにふれる一日となりました。
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「入社後に、別の仕事や部署に興味を持ったら？」 「これまでの経験を生かして、新しい分野に挑戦できる？」 そんなキャリアに関する疑問に答える、三菱マテリアル株式会社の「社内公募制度」を紹介する記事が公開されています！ 社内公募制度とは、社内で人材を募集している部門に、社員が自らの意思で応募し、異動を目指せる制度です。 事業部や職種の垣根を越えた異動も可能で、2022年の本格導入から4年間で約100名が、新たなキャリアへの一歩を踏み出しています。 記事内では 三菱マテリアルの社内公募制度 制度を利用した社員数 社内公募に挑戦したきっかけ 異動後の仕事内容とやりがい 実際に制度を利用して感じた魅力 社内公募制度を運営する担当者の思い などについて詳しく紹介されています。
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「就活はいつから始めればいいの？」 「まだ志望する業界や職種が決まっていないけど、何から始めればいい？」 そんな就活生の疑問に答える、三菱マテリアル株式会社の「就活Q＆A」記事が公開されています！ 記事内では 就活を始めるタイミング 自己分析の進め方 業界・企業の情報収集 インターンシップに参加する意味 夏以降の選考対策 などについて詳しく紹介されています。
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「理系出身の社員は、どのようなキャリアを歩んでいるの？」 「採用担当者は、学生時代にどんな就活をしていた？」 そんな疑問を持つ理系学生に向けて、三菱マテリアル株式会社の新卒採用担当・アサノさんを紹介する記事が公開されています！ アサノさんは、大学で化学を専攻し、2017年に技術職として三菱マテリアルへ入社。熱線カット材料の開発などを経験し、現在は新卒採用を担当しています。
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「女性技術職のリアルな働き方を知りたい」 「建設設備やインフラに関わる仕事に興味がある」 そんな理系女子学生に向けて、関電工の「女性技術職キャリア交流会」がオンラインで開催されます。 当日は、建築設備部門・情報通信インフラ部門・電力・土木インフラ部門で活躍する女性技術職社員が登壇。 会社概要の説明に加え、女性技術職社員による座談会を通して、仕事の内容やキャリア、働き方について直接話を聞くことができます。
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【住友重機械マリンエンジニアリングコース】 実際に社員が働いている職場で、社員と一緒に「研究開発」「設計」「生産技術」といった職種を体験することができます。 また、色々な年齢層の社員との接点もあり、職種体験・体験環境から機械メーカーで働くことを実感いただけます。
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このたび、三菱ケミカル株式会社の次世代育成に向けた取り組み「Girls STEM 一気通貫育成イニシアチブ」が、厚生労働省 後援 日本の人事部「HRアワード2026」において、企業人事部門で入賞いたしました。
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エネルギー業界とは、電力・ガス・石油・再生可能エネルギーなど、生活と産業に不可欠なインフラ産業です。エネルギー業界の全体像から企業分類、理系職種の仕事内容、年収・将来性や、ESの志望動機・ガクチカ例文のすべてを解説します。
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理系女性として、将来どんなキャリアが描けるのか。 三菱マテリアルで活躍する女性技術系社員と直接話せる、理系女性学生向けオンラインイベントを開催します。 本イベントは、大学1・2年生から大学院生まで、学年を問わず参加OK。 業界研究の第一歩としても、就活準備としても参加しやすい内容です。
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自動車業界は日本の基幹産業のひとつで、機械・電気・情報など幅広い理系の知識が活かせる業界。この記事を読むと、自動車業界の構造、話題のCASEとは、理系職種、年収・将来性や、ESの志望動機・ガクチカ例文がすべて分かります。
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電気設備や情報通信設備、建築設備など、人々の暮らしを支えるインフラを手がける関電工。 今回開催される10日間のインターンシップでは、土木分野の施工管理職について、現場見学やCAD実習、実務体験を通して学ぶことができます。 建設・インフラ業界に興味がある方や、土木の知識を活かした仕事に携わりたい方におすすめのプログラムです。
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電気設備や情報通信設備、建築設備など、人々の暮らしを支えるインフラを手がける関電工。 今回開催される5日間のインターンシップでは、土木分野の施工管理職について、現場見学や実務体験を通して学ぶことができます。 建設・インフラ業界に興味がある方や、土木の知識を活かした仕事に携わりたい方におすすめのプログラムです。
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設備業界や施工管理職に興味ある方対象のオープン・カンパニーです。 （全学科対象） 建設・設備・インフラ業界に興味をお持ちの方やものづくりに興味をお持ちの方のために、 建築・設備業界の説明や関電工のことなど、 これからの業界・企業研究に必要な情報・知識を90分間でコンパクトにご説明します。 「建設・インフラ業界に興味がある」 「人々の暮らしを支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている方は、ぜひ当社のオープン・カンパニーにご参加ください！ みなさまとお会いできることを楽しみにしております
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「実際の仕事を体験してみたい」 「理系の学びを活かせる仕事を知りたい」 「社員の雰囲気や働く環境を見てみたい」 そんな方に向けて、三菱マテリアルが2028年卒業予定者を対象とした職業体験・夏季インターンシップの募集を開始しました。 開発・研究、製造、プラントエンジニアリングなど、さまざまな事業領域で複数のプログラムを開催予定です。
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