住まいに関わるものづくりをしているLIXIL、様々な場面で「女性目線」を活かしたものづくりが今とても求められています！ 12月18日にLIXIL本社にて、LIXILの女性技術者の働き方、キャリアを知る、カジュアルイベントを開催します 。 男女かかわらず活躍できる、いろいろなライフイベントを経験しながらも柔軟な働き方ができる、入社後も多様なキャリアにチャレンジできる！そんな魅力もたっぷりお伝えします ！12月！会場をクリスマス仕様 にしてお食事を食べながら社員と交流できる時間もご用意しております。 なかなか入ることができない大崎本社のオフィスツアー付き！ぜひぜひお気軽にお越しください！！
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水まわりや窓辺をはじめとする住まいの空間を彩る製品とサービスの提供を通して、お客さまの豊かで快適な住まいの実現に貢献しているLIXIL。最近では、コンパクトに収納できる布製の浴槽を備えた浴室空間「bathtope」を発表し、話題となりました。現在、LIXILでは、2026年卒業の方々を対象にしたオンラインイベントを開催しております。人びとの住まいの夢を実現するお手伝いをしたいと思う学生さん、ぜひご参加ください！
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オートリブの仕事や技術に触れることができる 会社説明会を12月20日（金）に開催します。対面では、工場見学やお仕事体験も含まれたプログラムをご用意。お忙しい方でもオートリブのことをしっかり知ることができるオンライン開催もございます。ものづくりに興味がある学生さんや、「命を守る仕事」に関心のある学生さんは、ぜひご参加ください！
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NSK（日本精工株式会社）は、自動車、ロボット、産業機械などの心臓部であるベアリングを生産する世界的企業です。国内シェアNo.1、世界シェアNo.3を誇るNSKの技術力は、さまざまな産業を支えています。 2026年就職を目指す理系女子学生さんを対象とした特別イベントを 対面 と オンライン の2つの形式で開催します！女性技術者の働き方やキャリアのリアルを見にきてください！
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日本ヒューレット・パッカード（HPE）へ新卒で入社し、入社6年目でHPE Australiaへの転籍にチャレンジした小笠原 優香。ネットワーク部門のプリセールスとしてグローバルに活躍する小笠原のリアルな体験談を、連載のインタビュー形式でお届けします。今回は第一弾として、HPEへの入社の決め手や、入社後の経験について伺いました。
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今回、三菱マテリアルの理系女性社員と少人数で話せるオンラインイベントを開催します。当日登壇する社員の中には、製造や開発を担当している社員の他にも生産設備のスペシャリストとして活躍する設備・プラントエンジニアリング職の社員や情報システム部門の社員も登壇します。多様な職種に携わる理系女性社員が一堂に会するレアなイベントになっておりますので、是非ご参加ください！
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両社では多様な人材の活躍（DE＆I）の一環として女性の積極的な採用を行っています。しかしながら設備管理部門においては、女性の比率は低い状態が続いています。このような現状を踏まえて、設備管理部門で女性技術社員が活躍していくために必要な施策についての意見交換や女性技術社員同士のネットワークの構築を行いました。
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三菱ケミカルは幅広い産業に向けた素材や化学製品を提供し、その製品は私たちの身近な生活に深くかかわっています。環境への配慮や持続可能な社会の実現を視野に入れた製品開発、ダイバーシティエクイティ＆インクルージョン（DE&I）を重視した職場環境など、先進的な取り組みで社会に貢献しています。そんな三菱ケミカルの事業や仕事内容などを紹介します。
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日本ヒューレット・パッカード（以下、HPE）でサーバー基盤のプリセールスSEに従事し、オープンソース・Linuxテクノロジーエバンジェリスト※、米国HPE公式AIアンバサダーの肩書きを持つ古賀政純。書籍執筆や講演活動と幅広く活躍し、HPEの技術情報を発信してきた古賀が、同社で働くやりがいや仕事への思いを語ります。※HPEの最先端技術情報を語るエキスパート
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三菱ケミカルの現場で活躍する社員たちは、日々どのような課題に向き合い、どのような思いで仕事に取り組んでいるのでしょうか？今回、学生たちがインタビューを通じて、技術職の魅力、そしてキャリアに対する思いを深掘りしました。
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LIXILは、建材や住宅設備機器を提供するグローバル企業であり、幅広い事業領域を持っています。多様な商材に関わる社員たちは、日々新しい発見や挑戦を経験しています。 本記事では、LIXILの若手社員に、入社前後のキャリアについてどのように考え、どのような業務に取り組んでいるのか、また入社後に感じた自分の成長や、LIXILの良さについて語っていただきました。
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「人々の生活や働き方を進化させる」という理念のもと、革新者であり続けるHPE。チームメンバーこそが最大の強みとの信念が、その活動を支えてきました。金融・公共サービスデリバリー本部 第二部の長谷川 侑志と乾 祐子、そして同部を率いる栗原 航が、大切にしてきた想い、それを可能にする同社の文化の魅力を語ります。
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三菱ケミカル株式会社は、機能商品とケミカルズという二つの事業分野を通じて、新しい価値を創造するグローバル企業です。このたび、三重県四日市市の東海事業所にて職場見学イベントを開催いたします。日程は 12月23日（月）です。実際の職場環境や働き方を体感できる貴重な機会です。さらに、先輩社員との座談会も行いますので、直接お話しできるチャンスもお見逃しなく！ぜひご参加ください。お待ちしております！
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平成28年に経済産業省が発表した『IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果』によれば、IT関連産業を支えるIT人材のうち、女性の比率は4分の1ほど。ジェンダーバランスの是正は、IT業界全体の課題になっていると言えます。日本ヒューレット・パッカード合同会社（以下、HPE）も、そんな課題の解消に向け取り組みを行っているIT企業のひとつです。2004年より、ジェンダー・ダイバーシティを加速化させるためにタスクフォースを設置し、具体的な目標を定めた取り組みを実施。女性採用を積極的に行った結果、女性の比率および管理職への登用比率の上昇を実現しています。 今回お話を伺ったのは、HPE入社2年目になる永島、八幡、原。3名には女性、同期、営業職、女性活躍推進ERG（※）「WAWJ（ワウジェイ）」のメンバーなど、数多くの共通点があります。
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エリクソンでは、2022年の初めに、同じ通信業界の提携先企業2社に提案し、入社1、2年目の若手社員が参加して主体的に運営する定期的な社外交流会・勉強会を立ち上げました。今回、2回目の交流会に参加した2名の社員へ、交流会や勉強会を立ち上げるに至った経緯や目的、交流会や勉強会で学んだこと、エリクソンでの教育制度に対しての考え方などについて聞きました。
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エリクソン・ジャパン株式会社は、移動および固定通信業者へ通信機器・サービスを提供する世界有数プロバイダーの日本支社として1992年に設立。以来グローバルで培った実績とノウハウを元に高品質で高性能な製品やソリューションを日本市場に提供しつづけてきました。多くのモバイルIT機器には我々エリクソンの「つなぐ」技術が搭載されています。この度、エリクソン・ジャパンでは、2つのオンラインイベント「Day1」と「Day2」を開催いたします。5G、クラウド、IoTを主幹に全てがつながる「ネットワーク社会」、ICTダイナミズムに興味をお持ちの方はぜひご参加ください。
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この度、理系女子学生限定のオンラインイベントを10/29(火)に開催します。今回は【オンライン工場見学＆ベアリング組立体験】！ Zoomを使った１時間のオンラインイベントなのでお好きな場所から気軽に参加できます。業界研究、情報収集にぜひご活用ください。ご参加お待ちしております！
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再エネ業界で活躍する女性の皆様 と、リラックスした雰囲気でお話しできる女性限定イベントが開催されます。エネルギー業界に詳しくなくてもご心配いりません。先輩たちの学生時代の話や就活エピソードなど、普段聞けない話をお食事をしながら、聞いてみませんか。女子大学生・大学院生（20歳以上）の方を対象に、10名限定でご招待します。先着順ですので、お早めにお申し込みください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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最前線で活躍しながら日々成長を遂げる先輩社員が、仕事のやりがいや株式会社関電工の魅力を語ります。実は高校生の頃、コンサートホールの音響や演出の仕事に就きたいと思っていました。しかし両親の勧めもあり、専門学校ではなく工業大学の電子情報工学科に進学。モノづくりに関わる仕事を探していた時に、出会ったのが関電工です。
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INPEXは世界中で資源の探索、開発・生産を行っている日本最大規模のエネルギー開発企業です。また、今後の再生可能エネルギー需要に応えるために地熱発電や洋上風力発電といった再生可能エネルギー事業にも参入しています。エネルギーの安定供給や2050年のネットゼロカーボン社会を実現するために、INPEXでは性別を問わず、さまざまな専攻やバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。今回は、INPEXで施設エンジニアとして働く太田さんにインタビューしました！
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NSK（日本精工株式会社）は、自動車、ロボット、産業機械などの心臓部であるベアリングを生産する世界的企業です。国内シェアNo.1、世界シェアNo.3を誇るNSKの技術力は、さまざまな産業を支えています。そんなNSKが2024年8月、理系女子学生を対象にしたリコチャレイベントを東京都品川区の本社で開催しました。参加者が将来のキャリアに役立つ知識や技術を体験できるこの場は、未来のエンジニアたちにとって貴重な一日となりました。今回はそのイベントの模様をお伝えします。
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「RIKEJO CAFE」オリジナル企画、オンライン企業取材のお知らせです。今回は三菱マテリアルさんで働く女性技術職の方に直接インタビューをしていただきます。ご参加いただける方は、下記詳細をご確認のうえ、お申し込みください。
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「RIKEJO CAFE」オリジナル企画、オンライン企業取材のお知らせです。今回は三菱ケミカルで技術職として働く管理職と一般職の女性社員にインタビューしていただき、その仕事内容やこれまでのキャリアなどをヒアリングしていただきます。
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三菱マテリアルでは、人事主催のセミナーや、部門主催のセミナーなど、新卒向けのさまざまなイベントを開催しています。種類が多いことから、自分にはどんなイベントが合うのか、迷ってしまう方もいるかもしれません。 そこで今回は、「どのイベントに、どんな順番で参加するのがおすすめか」が一目でわかる記事を作成しました。
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みなさんは、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）という言葉をご存知でしょうか？一人ひとりが自分らしく働き、最大の組織パフォーマンスを発揮するために、非常に重要な考え方です。 今回は、三菱マテリアルDE&I推進グループの長谷川さんに、グループの取り組みや未来へのビジョンについてインタビューしました。
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2024年6月13日、WFO（世界洋上風力フォーラム）が主催する大学生・大学院生向けのイベント「Offshore Wind Student Day」が開催されました。 今回のイベントは、若い世代がエネルギー分野への理解を深め、特に洋上風力業界におけるキャリアの可能性を知る機会として、WFOアジア洋上風力サミット2024の一環で行われました。 今回のレポートでは、この「Offshore Wind Student Day」の内容をお伝えいたします。
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オックスフォード・インストゥルメンツは、物理学や生命科学などの分野で先端技術を提供し続けるグローバル企業です。原子や分子レベルのイメージング、分析、処理において世界的に高い評価を受けております。公的研究機関、企業の研究所や大学の研究室のお客様に対して最先端の製品やサービスを提供しています。 そんなオックスフォード・インストゥルメンツの技術を肌で感じ体験できるイベントが開催されました。その様子をレポートします。
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エリクソンには、入社から日が浅くても仕事を任せ、やりたいことを叶えるためにスピークアップ（＝声を上げる）すれば、徹底してバックアップする文化があります。 社内公募制度（Internal Mobility）を利用し、部署異動や同じポジションでも異なった役割を経験した入社3〜6年の3人にこれまでのキャリアと、これからの展望について聞きました。
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三菱ケミカルグループは、化学を基盤にした革新的なソリューションを提供するスペシャリティマテリアルズカンパニーです。機能商品、ケミカルズ、産業ガス、ヘルスケアの4つの分野で事業を展開しています。多様なバックグラウンドを持つ社員たちが協力し、新しい価値を創造しながら、人、社会、そして地球の心地よさが続いていく KAITEKIの実現を目指して日々挑戦を続けています。
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NSKは、自動車、ロボット、産業機械などに使われるベアリング（軸受）の国内シェア第1位、世界シェア第3位、精機製品でも世界トップクラスのグローバル企業です。 この夏、NSKでは女子学生限定のものづくり・エンジニアリング体験イベントを開催します！ オンラインイベントや対面イベントを通して、エンジニアの魅力を体験してみませんか。 皆様のご参加をお待ちしております。
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