catch-img

【2022年度新卒向け】理系女子学生向けイベント 実施レポート

ドイツに本社をもつグローバルカンパニー、コンチネンタルは、国籍、性別、専門性など、様々なバックグランドを持つエンジニアが活躍しています。
そんなコンチネンタルの特徴を知っていただくため、8月20日(木)名工大女子学生団体 彩綾〜SAYA〜とコラボレーションをして、「Online 女性技術者交流会」イベントを実施しました。
そのイベントでは、特に柔軟な働き方やグローバルな環境などについて学生の方々へお話ししました。当日の様子についてご紹介します!

※名工大女子学生団体 彩綾〜SAYA〜 Twitter ページ  https://twitter.com/saya_nitech

■ コンチネンタル×彩綾 ~Online 女性技術者交流会~ ■

【日程】8月20日(木)18:00-19:30
【場所】オンライン(Zoom)
【実施内容】
         1.企業紹介
         2.女性技術者交流会


企業紹介パートにおいては、コンチネンタルが開発を進めている自動運転などの先進技術や、ブレーキ、センシング技術、ナビゲーションシステムなど幅広いポートフォリオから、新人育成プログラムであるJ.DRIVEプログラムなどの概要について紹介したほか、男女問わず柔軟な働き方を可能とする人事制度や文化についてもお話ししました。

人事制度や文化の特徴

  • スーパーフレックス: 6:00-22:00の時間帯であれば、業務の調整や上長との話し合いにより個人の裁量で出退勤可能 
  • 在宅勤務制度:  1日/週(最大5日/月)で自宅にて勤務可能
      *  現在はコロナウイルス感染拡大防止策として、原則、在宅・出社を隔週で行っております。
  • 育児休暇制度:入社4年目の若手男性社員の取得例もあります


そして、女性技術者交流会では、若手エンジニアが参加し、学生のみなさんからのご質問に対して、オープンに回答しました。次の質問に関心が集まりました。

「なぜコンチネンタルへの入社を決めたのか」
「これまでにどのような業務に携わってきたのか」
「外資系ということを感じるのはどのようなところか」
「海外出張や海外での勤務の機会はあるか」
「女性でも働きやすい環境はあるのか」

この交流会はLinkedInでも紹介しました。併せてご覧ください

  Continental posted on LinkedIn <コンチネンタル・ジャパン 名工大女子学生団体SAYAとのオンライン交流会/ Continental Japan Online Event with SAYA – female STEM students association at Nagoya Institute of Technology> ... https://www.linkedin.com/posts/continental_continentaljapan-contijapaneb-contijapanjdrive-activity-6702553490763354112-1yns

理系女子学生のみなさんに、広くコンチネンタルのことを知って頂くためにも、各種イベントへの参画やセミナー実施を今後も積極的に行っていきます。コンチネンタルのイベントはリケジョカフェ内ブログでもお知らせしますので、その際は是非ご参加ください!

最新会社説明会情報

コロナウイルス感染症への対策として、会社説明会をWeb上にて実施いたします。

弊社指定のWeb会議システムをご利用いただきますが、会社説明会へご予約

頂いた方へ説明会前日にシステム上より招待メールをお送りします。

企業説明やエンジニアとの座談会を通じて、自動車業界やグローバルに活躍するコンチネンタルのエンジニアについて詳しく知る機会となっております!

自動車業界に興味のある方、世界的な自動車部品サプライヤーやグローバルな環境で働くエンジニアに興味のある方は、是非コンチネンタル会社説明会へご参加下さい!!

コンチネンタル 会社説明会 ※理系学生向

 

■会社説明

 自動車業界の基本情報を押さえつつ、コンチネンタルの業界での位置づけや

 特徴、他社にはない魅力などについてお話しします。 

 また、幅広い事業領域やグローバルな環境で活躍するエンジニアの働き方など

 についても詳しくご説明します。

 

■新人育成プログラム”J.DRIVEプログラム”紹介

 コンチネンタル・ジャパン独自の新人育成プログラムについてご紹介します。

 他社にはない、当社オリジナルのトレーニングプログラムです!

 

■エンジニアとの座談会

 若手を中心とした、コンチネンタル エンジニアとの座談会です。

 どのようなトレーニングを受け、どのような業務を担当しているのか、

 また、仕事環境はどういったものなのかなど、ざっくばらんにお話し頂けます。

関連記事

【スマートアクセスキー - 最先端技術】 スマートデバイス統合アクセスソリューション エンジニアストーリー

2021-11-05 14:43

コンチネンタルでは、自動運転やコネクテッド分野における様々な先進技術を開発しています。その中の一つに、スマートフォンを活用して車両を開錠したり、他の人と車両キーを共有することができる、スマートデバイス統合アクセスソリューション ” CoSmA (Continental Smartphone based Access)“ があります。このソリューション開発に携わった3名の社員にそれぞれの経験や思いを語ってもらいました。

【コンチネンタル・ジャパン 新卒採用情報】 10月1日 フルリモート内定式開催

2021-10-15 18:23

コンチネンタル・ジャパンは、10月1日に2022年4月入社の新卒新入社員向けに内定式を開催しました。  今までは対面で開催されてきた式典ですが、今年は、コロナウィルス感染対策として初のフルリモート体制で行いました。

【自動運転 - 最先端技術 Vol.2】 自動運転車両公道走行テストの全体像

2021-09-09 13:48

コンチネンタル・ジャパンは、内閣府が推進する「戦略的イノベーション創造プログラム (SIP) 自動運転(システムとサービスの拡張)」の東京臨海部実証実験に参加し、乗用車タイプと近未来の完全無人運転車両を想定したバスタイプの試験車両の計2台の車両を使って臨海副都心地域の一般道で自動運転技術や、将来的な検討課題の検証を行いました。プロジェクトメンバーは経験豊富なシニアエンジニアのみならず、若手エンジニアも参加しており、コンチネンタルの多くのエンジニアたちの世界レベルでのチームワークがプロジェクトの成功をもたらしました。

【コンチネンタル・ジャパン】テクノロジー×ダイバーシティ インタビュー 外国人事業部トップ×女性エンジニア対談

2021-08-30 17:11

コンチネンタル・ジャパンではジェンダーギャップの撤廃やダイバーシティのある社内環境の構築に取り組んでいます。油圧制御ブレーキシステム(Hydraulic Brake Systems, 以下HBS)を扱うHBS事業部では、多くの女性エンジニアが活躍しており、チーム内でのダイバーシティ、そしてジェンダーやナショナリティーなどが多様なコンチネンタルの社風について語ってもらいました。

【2023年度新卒向け】 夏季インターンシップ(未然防止設計)開催 社員インタビュー

2021-08-27 18:17

コンチネンタル・ジャパンでは2023年新卒対象者向けに2021年8月および9月に夏季インターンシップを実施いたします。今回は過去のインターンシップ参加者と営業担当の社員に、参加時の印象や、実際の業務における品質の重要性などについてインタビューしました。