【Specialized Graduate Program】SGP2020によるTPオープンプレゼンテーション

ダッソー・システムズは新卒研修の一環としてTPスキルアップセミナー(Trusted Partnership Seminar)を提供しています。豊富な経験を持つTPが、営業、事業開発、クライアントとの関係などに活かせる深い知識を教え、マインドやスキルを養成するセミナーとなっています。SGP2020はこのセミナーを受け、普段会うことができない先輩社員に入社して3ヶ月間で得た知見を共有するため、7月9日に大崎オフィスで最終発表を行いました。



SGP2020たちとTPのKudoさん

SGP2020たちは、「コロナに伴う社内変革やビジネス変革」「10年後のダッソー・システムズは何を提供すべきか」「このセミナーに参加して変わったこと」といった3つのテーマに沿って、今までの研修で学んだ成果や産業の動向をオンラインで先輩社員たちにプレゼンしました。プレゼンテーション15分、質疑応答10分という形式で、先輩社員からフィードバックをもらいつつ自由に自分たちの考えを述べ、議論を行いました。

SGP2020全員は同じセミナー受け、同じテーマを与えられたにもかかわらず、プレゼンの内容は多岐に渡り、多様なアイディアがありました。例えば、「コロナに伴う社内変革やビジネス変革」というテーマに対して、ヘルスケアとヴァーチャルツインヒューマンエクスペリエンスといったオンライン診療のソリューションを考えた人もいれば、工場無人化支援ソリューションを考えた人もいます。ダッソー・システムズが11業界に対応するインダストリー・ソリューション・エクスペリエンス製品を提供しているからこそ、社員たちもこのような幅広く色々な分野に興味を持ち、挑戦しようとしています。



発表中の風景

コロナウイルスの影響で、実際オフィスで参加できない40名以上の各部署の社員は、Skypeを介してオンラインで参加しました。オンラインでも質問の手が止まらず、大変盛り上がったイベントとなりました。SGP2020たちからも「先輩社員にプレゼンテーションをすることは大きな挑戦でとても貴重な経験だったと感じています。」「自分がセミナーで学んだことを発表し、フィードバック貰えるのを心の底から感謝しています。」という感想が多数寄せられました。

当社は新卒採用を行い、次世代の社会に貢献できる人材の育成を目指しています。これからも年齢に関係なく全ての社員が積極的に自分の知見、アイディアを伝え、お互いの得意なことを生かして補い合い、共に学び合い成長しようとする環境を作っていきます。

会社情報

 社名 ダッソー・システムズ株式会社
 設立  1994年6月2日
 事業内容

ダッソー・システムズ株式会社はダッソー・システムズ(欧)の100%子会社であり、2019年に設立25周年を迎えます。ダッソー・システムズ製品群の販売、マーケティング、サポート、受託開発、R&Dならびに関連業務を行っています。自動車業界をはじめ、航空宇宙、造船、産業機械、ハイテク、消費財、建築や都市設計、エネルギー、ライフサイエンスなど

幅広い業界・分野において日本や世界の優良企業を支援し、そのビジネス変革に貢献しています 

 url  https://www.3ds.com/ja
 住所 〒141-6020 東京都品川区大崎2丁目1番1 ThinkPark Tower 
 

資本金

 27億4,609万円
 代表者  フィリップ・ゴドブ
 従業員数 629人(2019年10月31日時点) 
 サービス 当社の3Dソフトウェア技術を使用することで、自動運転車、宇宙エレベータ、ハイパーループ、航空機、客船、ロボット、高機能家電、義肢、五輪向けの大規模スタジアムなどが形になっています。近年では世界の3Dプリンタをつなぐマーケットプレイスの提供、シンガポールなどの各国のスマートシティ化、バーチャル心臓を使った心疾患研究プロジェクトなど、製造業の枠を超えたさまざまな業界の変革とイノベーションをけん引しています。
 カルチャー 日本法人では現在、日本を含む18ヶ国・地域のさまざまなバックグラウンドやスキル、ノウハウを持つ社員が、男女の別なく活躍しています。また、社内はコラボレーションの文化が根付いています。日本を含む全世界の社員は社内クラウド・プラットフォーム上でつながることができ、共通のミッションのもとにお互いのスキルとナレッジを持ち寄り、自由に意見を交わしながら課題解決に取り組んでいます。業務外においても社員が交流できる機会として、フットサル、バスケットボール、ランニング、アート、写真、ヨガなどのクラブ活動が行われています。また、社員のワークライフバランスや女性のキャリア形成など、働きやすい環境を整備するための活動も社員を中心に積極的に推進中です。