ライフステージが変化しても、自分らしく働きながらキャリアを築いていけるのか。就職先を考えるうえで、気になる方も多いのではないでしょうか。

三菱マテリアルグループのシステム開発・保守を担う三菱マテリアルITソリューションズ（MMIS）では、社員一人ひとりの状況に寄り添い、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。

育休から復帰したITエンジニアの働き方

今回紹介されているのは、2023年に新卒で入社し、第一子の育休を経て2026年5月に復帰したITエンジニアのS.Kさんです。

現在は、オランダの集荷施設向けシステムの保守を担当。上長やチームの理解とサポートを受けながら、完全在宅・フルタイムという働き方で、子育てと仕事を両立しています。

三菱マテリアル公式採用広報noteでは、S.Kさんへのインタビューを通じて、

• 育休からの復帰前に感じていた不安
• 半年での復帰を決めるまでの葛藤
• 子どもの体調不良にも対応できるチームのサポート
• MMISで感じる「人の温かさ」
• 育児と両立しながら目指す今後のキャリア

などが詳しく紹介されています。

制度が整っているだけでなく、一人ひとりの事情に寄り添う職場の雰囲気や、ITエンジニアとして成長し続けるS.Kさんの思いが伝わる内容です。

仕事と子育てを両立できる環境や、ライフステージが変わってもキャリアを築ける働き方に興味がある方は、ぜひチェックしてみてください。

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