ジヤトコ株式会社

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理系女子限定 社員1日密着インターンシップ 京都 八木工場 【生産技術】

理系女子限定募集!

社員1日密着インターンシップ

 

「実際の仕事内容が知りたい!」

そんな学生の声にお答えして企画されたのが、

JATCO ×理系女子未来創造プロジェクトの「社員密着インターンシップ」です。

「電話やメールってどれくらい対応しているの?」

「会議ってどんな感じで行われているの?」

「休憩時間は?イレギュラー対応は?」

「職場の雰囲気ってどうかな?」

実際にすべて見てご自身で感じてください。

学生さんからよく聞かれる質問で「1日の仕事の流れをおしえてください」という質問がありますが、

仕事では毎日同じことは起こりません。

イレギュラー対応やその時の状況に応じて仕事の優先度合いも変わるのが現状です。

今回のプログラムは、あらかじめ作り込まれたプログラムではないため、もしかすると急な対応や会議が入ることもあります。

そんな生の職場を体感することで、より仕事内容や企業のカルチャーなどを知ることができます。

実際の仕事を知ることができるこの特別なインターンシップ。あなたの参加をお待ちしております。

【開催場所】

京都・八木工場で知る【生産技術】の仕事

静岡本社・富士工場で知る【生産技術・開発】の仕事

静岡本社・富士工場で知る【生産技術・品質企画管理】の仕事

こちらは京都・八木工場で知る【生産技術】の募集ページです。

この社員に密着!

社員名 中島 彩
所属部署 八木京都工場技術課                    
入社年 入社11年目
大学時代の専攻や研究

理学部 物質生命科学科 理工学研究科 生体センシング機能工学専攻

金属触媒の研究をしていました。

 

現在のお仕事内容

八木工場技術課で製造ラインの品質・生産性の向上業務に携わっています。

今よりも効率を上げるための最善策は何か?を検討して実行する仕事です。

目の前で結果を実感、共有できるのが最大の魅力です。

参加者へのメッセージ

実際の製造現場の雰囲気を五感で体感できる貴重な機会です。

社会人体験を通して仕事のやりがい、一緒に味わってみませんか?

 

募集要項

開催日時

2017年8 月29日(火曜)11:30-17:00

プログラム

理系女子社員に密着し、見学していただきます。

・会社説明&製品説明

・日常業務の同行

・工場見学

・社員との交流会

開催場所

ジヤトコ株式会社 京都八木工場

京都府南丹市八木町室橋山田10番地1

アクセス:山陰本線「吉富駅」から専用バス利用

募集対象

2019卒理系女子大学生(大学3年生・修士1年生)

募集人数

1名

選考方法

先着1名

報酬交通費

交通費:当社規定により、一部補助あり 
前泊が必要な場合、宿泊費5000円支給
昼食:当社食券支給

応募方法

応募方法

ページ下部の申し込みフォームよりご応募下さい。

応募締切

 2017年8月18日(金曜) 

※先着順ですのでお早めにお申込ください。

お問い合わせ

ジヤトコ株式会社 人事部インターンシップ担当 
静岡県富士市今泉700-1 
0545-51-0131

会社概要

企業名 ジヤトコ株式会社
本社所在地

静岡県富士市今泉700番地の1

設立年月日 1999年6月28日
事業内容 変速機および自動車部品の開発、製造および販売
社員数

14,300名(2017年3月31日現在)

資本金

299億3,530万

企業URL https://www.jatco.co.jp/

 

 

ジヤトコ株式会社社員密着インターンシップ 8月29日 京都八木工場

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個人情報保護方針

RIKEJO CAFEは、学生が学び成長できる場として、セミナーやイベント、就職サポートなどの学生のキャリア支援事業を通して、社会の発展に貢献することを目的としています。お客様のプライバシー・個人情報(以下「個人情報」といいます。)を保護、管理することを当社の事業活動を行う上で最重要な事項と位置付けており、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護体制の維持・向上させるよう努めております。

個人情報の取扱いに関する基本原則

■ 周知徹底
当社は、この方針を一般に公表するとともに、当社の業務の従業者、その他関係者に周知徹底させて実行し、維持・改善します。

■ 適正な取得
個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得た上で、適法かつ公正な方法で取得します。

■ 目的外利用の禁止
個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しないこととし、そのために必要な措置を講じます。

■ 第三者提供
個人情報は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供しません。

■ 安全性の確保
個人情報の管理にあたっては、漏えい、滅失またはき損の防止などの安全管理のために、適切な予防および是正措置を講じるように努めます。

■ 透明性の確保
個人情報の取得・利用・提供の各場面において、その情報を提供した本人が適切に関与できるように努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

■ 苦情・相談への対応
個人情報に関する苦情および相談に対応する窓口を設けて、誠実かつ迅速な対応を行います。

■ 法令遵守
個人情報保護に関する法令などを遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、確実に運用されるように継続的な見直しを行います。

2015年9月1日制定
お問合せ先:RIKEJO CAFE運営事務局
info@higherly.jp
個人情報の取扱について

RIKEJO CAFE(以下「当社」といいます)は、ご利用になる方(以下「利用者」といいます)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。

■ 個人情報の定義
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

■ 個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。当社は必要な範囲内で個人情報を取得し、利用目的を超えて利用することはありません。

本サービスおける会員登録者の個人認証及び会員への各種サービスの提供。
利用者の承諾に基づく、本サービス利用企業等への個人情報開示。
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アンケート、キャンペーン、モニター等への応募、プレゼント発送等。
本サービスのサービスに関するご意見、お問い合わせ等に対する回答。
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登録時および退会時に同意していただいた方については、就職活動や社会人の準備、キャリアアップ、社会人生活に役立つ情報や各種の学校情報、各種アンケート調査等について、郵送やE-mail、電話などを通じてご案内。
■ 個人情報提供の任意性と提供しなかった場合に生じる結果について
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■ 個人情報の変更等
利用者は会員登録した個人情報をいつでも確認・変更・追加・削除することができます。

■ 個人情報の第三者への提供
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに企業等の第三者に提供致しません。提供先・提供情報内容を特定した上で、利用者の同意を得た場合に限り提供します。但し法令により開示又は提供が許容されている場合は、利用者の個人情報を提供することがあります。

利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センター又はこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
利用者本人から明示的に第三者への開示又は提供を求められた場合。
法令により開示又は提供が許容されている場合。
■ 第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。

当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合。なお、委託先における個人情報の取り扱いについては当社が責任を負います。
当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
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利用者自らが本サービスの機能又は別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
利用者の活動情報又はその他の利用者が本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、又それが利用された場合。
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当社は個人情報の取り扱いの全部又は一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。又、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

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■ 個人情報の管理について
当社は個人情報への不当なアクセス又は個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面及び組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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当社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合は本人の同意を得ます。

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