RIKEJO CAFEのオリジナル就活対策オンライン講座シリーズ。 今回は学生さんのリクエストに応えて、電話応対のオンライン講座を行います。確実に素敵な電話応対ができるようになるため、少人数かつロールプレイング多めで開催します。 先着順で受け付けますのでお早めにお申し込みください。 ご参加お待ちしております。
コンチネンタル・ジャパンでは、2015年度から理系学生を新卒新入社員として迎え入れ、次世代エンジニア育成トレーニングJ.DRIVEプログラムを通じて若手エンジニアの育成に注力しています。今回は、5年前にJ.DRIVE 2期生として入社し、本配属を経て実際の業務をスタートしているJ.DRIVE 16メンバー2名に入社理由、J.DRIVEプログラムでの体験談、現在の業務内容などについてインタビューしました。コンチネンタル・ジャパンの仕事、J.DRIVEプログラム、グローバルな職場環境でのキャリア形成に興味がある方にとっては読み応えがある内容となっています。
理系女子大学生・院生のみなさん、就活や学校生活に関して、ZOOMでのオンラインヒアリングにご協力ください。 実施はオンライン（ZOOM）で行います。ご協力いただきた方にAmazonギフト券3000円分をプレゼントいたします！ ヒアリング参加するのはRIKEJO CAFEの女性社員2名です。 ご協力よろしくお願いいたします！
4月1日、パーソルグループ本社（南青山オフィス）から配信をメインに、日本全国の会場や自宅をオンラインで繋いで「パーソルグループ入社式2021」を開催しました。参加したパーソルグループの新入社員は約900名。新型コロナウイルス感染拡大防止のため一つの会場に集まることはできませんでしたが、オンライン上で会し、パーソルグループ社員としてのスタートを切りました。
小林製作所は静岡県の富士山の麓、富士市にある、1947年設立の会社です。 事業内容は、製紙機械と産業機械の開発・設計・製造・販売です。 製紙機械とは、製紙工場にある機械で、小林製作所は板紙と呼ばれる厚い紙を作る機械を手がけています。 乾燥・巻きなど全ての工程を作ることができるのは、日本では小林製作所だけです。
修士や博士課程を終了して国家公務員として各省庁で働く4人の職員に国家公務員の魅力について語っていただきます。 第四回は、文化庁文化財第一課文部科学技官に所属し、国宝・重要文化財に指定されている絵画に対して保存・活用事業を支援、また未指定の絵画に対して調査研究を重ね、新たに重要文化財に指定する業務にも従事する伊藤さんです。
修士や博士課程を終了して国家公務員として各省庁で働く4人の職員に国家公務員の魅力について語っていただきます。 第三回は、農林水産省大臣官房政策課技術政策室技術調査班に所属し、スマート農業の実現に向けた技術開発に携わる助川さんです。
修士や博士課程を終了して国家公務員として各省庁で働く4人の職員に国家公務員の魅力について語っていただきます。 第二回は、気象庁気象研究所 火山研究部第三研究室に所属し、「防災の面で今生きている人たちの為になるような研究」を軸に火山の研究に携わる堀口さんです。
修士や博士課程を終了して国家公務員として各省庁で働く4人の職員に国家公務員の魅力について語っていただきます。 第一回は、防衛装備庁艦艇装備研究所⽔中対処技術研究部無⼈航⾛体連携研究室に所属し、国防のための最先端技術の開発に従事している栗原さんです。
勉強をしているとき、授業でノートをとっているとき、「数式をもっとすらすらと書ける使いやすいシャーペンがあれば・・・」と思うことはありませんか。 シャーペンは授業や勉強で毎日使うものなので、機能的かつおしゃれなシャーペンを揃えたいですよね。そこで、とことん何かを追求したいシャーペン好きの理系女子大学生が、実際に使ってみて選んだおすすめのシャーペンを製品メリットを含め紹介します。
内閣人事局では、以下のとおりイベントを行いますので、ふるって御参加下さい。 2021年度初回のWEBガイダンスでは、女性活躍や働き方改革といった国家公務員に関するホットな話題について説明するとともに、視聴者のみなさんが抱いている疑問について答えていきたいと思います！ 国家公務員に関する情報を知るだけでなく、それぞれの職員がどのように社会課題と向き合い仕事をしているか、職員の仕事に対する思いなどを聞き比べることができるイベントとなっています。 今回は理系出身の職員は登壇しませんが、まずは「国家公務員」に触れてみませんか？
こんにちは、日本TI美浦工場のEE(装置技術)に所属している横山 拓海です。 私のTIでの一日の様子や仕事についてお話していきます。この記事を通じて、TIで働くことに興味を持っていただけると嬉しいです！
就職活動で避けては通れない「面接」。 面接対策のやり方がわからず、なぜお祈りになってしまったのか、どうしたらいいのか・・・悩みがつきないかなと思います。 本日は、少しでもこれからの就職活動がより良くするため、人事目線で面接のポイントをお伝えします。 記事を読んでいただき、少しでも役立てたら幸いです。
就活は4月でもまだ間に合います。22卒の就活中の理系学生に、これから開催される会社説明会の情報をまとめてお伝えします。 すでに就職サイトでは掲載していないRIKEJO CAFE限定で開催する会社説明会もあるので必見です。
すでに満席で参加することが困難なパーソルプロセス＆テクノロジーの会社説明会をRIKEJO CAFE限定でオンライン開催いたします。 お申し込みはRIKEJO CAFEからのみ受付いたします。ご希望の方はお早めにお申し込みください。
2021年4月1日（木）、新卒新入社員の入社式を開催しました！ 当日は新型コロナウイルス感染症対策を十分に行い、J.DRIVE 2021 メンバーとして、そしてコンチネンタルエンジニアとして新社会人生活がスタートしました。
「国家公務員」には理系が活躍できるフィールドがたくさんあります。今回は、なかなかイメージしづらい国家公務員の仕事について、理系出身のメンバーに現在の仕事内容、国家公務員を選んだ理由について語っていただきました。
花田さんの学生時代の専攻は機能材料工学、現在はミネベアミツミ軽井沢工場メカアッシー事業部技術部に所属し、ベアリングを使って付加価値を付けた商品を作る仕事をされています。また4年間タイ工場で駐在され、その時の経験が現在の仕事において、プラスの要素になっているとのことです。そのお話を詳しく伺いました。
コンチネンタル・ジャパンは、昨年で設立20周年を迎えましたが、コンチネンタル自体は、1871年にドイツ・ハノーバーで産声を上げてから、今年で設立150周年を迎えます。現在世界では約60ヵ国にてビジネスを展開しており、世界中の人々が思い描く次世代モビリティ社会の実現へ貢献しています。 今回は、昨年末に紹介した設立20周年の記事に関連して、組織内の複数の拠点にて勤務経験を積んできたコーポレート社員2名に、企業の成長と新卒新入社員への想いを語ってもらいました。
RIKEJO CAFEでは理系女子学生が女性エンジニアに直接お話を聞くことができる学生によるオンライン取材を行っております。 今回みなさんに取材していただくのは コンチネンタル・ジャパンで働く女性エンジニア3名の方です。 様々な分野で、自動車の技術開発にとりくまれております。現在の仕事や今までのキャリア。この仕事の面白さ、コンチネンタルの強みなどリアルなお話を直接きいてみませんか？ オンライン座談会のような雰囲気で開催しますので、お気軽にご参加ください。 お申し込みお待ちいたしております。
今年のテーマ "Water（水）" Japan Virtual Hackathon 2021では、チームを組んでプロジェクトワークに取り組んでいただきます。今年のテーマは”Water（水）”です。 生命、地球環境、経済、あらゆる面で重要な資源となる水ですが、日本だけでなく世界が様々な「水」問題に直面しています。 ダッソー・システムズは持続可能なイノベーション、より良い社会の実現をパーパス（事業目的）としています。世界各国が掲げるSDGｓ（持続可能な開発目標）の目標達成を目指して、「水」に関連する問題を一つとりあげ、ダッソー・システムズのテクノロジーを使ってどのように解決することができるかを考えていただきます。
イリソ電子工業は、東証一部上場の「コネクタ」メーカーです。「コネクタ」とは、自動車やスマートフォン、産業用ロボットなどの電子機器内に複数ある部品と部品を「つなぐ」パーツです。私たちは、そのコネクタの設計・開発から製造・販売までを日々行っており、設立から50年以上経った現在では、国内大手自動車メーカーへの部品供給、また海外での生産・販売網の展開も実現しています。 現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、会社説明会および選考を全てWEB上にて行っております。
RIKEJO CAFEの オンライン英会話レッスン。参加学生は理系女子大学生・院生です。 講師は日本語も話せる某英会話学校でも人気の講師で、教え方がとても上手いと評判です。同じ英語でもネイティブが使うニュアンスの違いを日本人にわかりやすく教えていただけるので、学生にもとても好評です。 英語のレベルは問いません！「はじめはちょっと見学だけで」という方もぜひご参加ください。 ご参加お待ちいたしております。
自身の就職活動の経験を後輩たちに伝えてみませんか？ これから就職活動を控えている理系女子学生の質問に答えてくれる理系女子の先輩を募集 します！ 第1弾はエネルギー業界へ内定し就職予定の理系女子先輩を募集します。
多くの企業が、子どもが生まれてからも社員が働き続けられるように制度を整えつつありますが、実際に運用されているケースはまだ少ないのかもしれません。 制度があるだけではなく、それが本当に機能しているかは、働いている人に聞いてみないとわからないもの。今回は、パーソルプロセス＆テクノロジーで子育てをしながら働くママさん社員座談会を開催。パーソルP&Tの働きやすさについて、話を聞きました。
コンチネンタル・ジャパンは、これまでに実施しておりました1dayセミナーに続き、2021年3月以降、2022年新卒入社向け会社説明会を実施いたします。会社説明会におきましても、基本的な会社情報に関する説明だけでなく、エンジニアと直接会話できる座談会や、新人育成トレーニングであるJ.DRIVEプログラムなどについても紹介します。 今回の記事では、座談会に参加予定の若手エンジニア、そして、や、J.DRIVEプログラムを統括するマネジャーからのメッセージを紹介します。是非一度ご覧ください！
ダッソー・システムズ日本法人は国内・海外の学生を対象にオンライン会社説明会を行います。2019年に新卒社員として入社し、現在コンサルタントとして活躍中の若手社員も参加し、それぞれの職務内容やチームについてお話しします。 配信中にチャット機能をとおした質問やレスポンスも予定しています。この機会に皆さんとVirtualに交流できることを楽しみにしています。
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